Психологи выяснили, как понять, что человек ищет новую работу

cd8dfe6bb55038228ac95f0cddd2974b


фoтo: pixabay.com

Учёныe из Вeликoбритaнии, прeдстaвляющиe Эксeтeрский унивeрситeт, прoвeли три oпрoсa, в кaждoм из кoтoрыx приняли учaстиe 121 человек из восьми различных организаций. Опросы проводились с перерывами в четыре месяца, и во всех трёх случаях в них участвовали одни и те же люди.

Как оказалось, люди, планирующие сменить работу, начинают меньше контактировать со своими коллегами, в особенности с теми, с которыми их связывают исключительно профессиональные обязанности. Понимание, что в случае перехода на новое место работник более не будет ничем обязан нынешним коллегам, как и они — ему, заставляет его отчасти пересмотреть и нынешнее отношение к окружающим. Изменение отношения может сказаться в меньшем стремлении обмениваться советами или помогать и принимать помощь

В то же время, если кого-то из сотрудников компании человек считает своим другом, общаться и взаимодействовать с ним он с высокой вероятностью станет даже больше. Это объясняется тем, что на новом рабочем месте поддерживать контакт со старыми коллегами будет значительно сложнее, и для того, чтобы повысить шансы на это, человек стремится свою дружбу как можно ярче продемонстрировать. К тому же, по словам учёных, далеко не все уверены, что у них появятся настоящие друзья на новом рабочем месте, даже если с профессиональной точки зрения оно будет их полностью устраивать.

Хотя выборку нельзя назвать слишком большой, однако авторы научной работы предоплагают, что полученные ими результаты

Исследование было опубликовано в научном издании Academy of Management Journal.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.